よくある質問
Q.本当に退職できますか？
A.
退職は労働者に当然に許された権利であり、どのような会社であっても可能です。
法律上、会社側に退職を拒む権利はなく、民法にも定められています。
スムーズな退職を実現するためのサポートを提供し、万が一退職できなかった場合には全額返金保証もございますので、
安心してご依頼ください。
Q.会社に直接行って退職を伝える必要はありますか？
A.
いいえ、必要ありません。すべての手続きを当社が代行いたしますので、会社に直接行く必要はございません。
パワハラなどの被害に遭われている方も、安心して退職手続きを進めることができます。
Q.24時間対応可能ですか？
A.
受付は24時間可能です。営業時間外の場合は翌日にご対応させていただくことになります。（営業時間：10:00~19:00）
Q.会社から連絡が来ないようにできますか？
A.
連絡はしないようにお伝えいたしますが、本人へ連絡してしまうケースが稀にございます
Q.家族に連絡が来たりしませんか？
A.
ご家族への連絡はしないようお伝えさせていただきますが、直接連絡してしまうケースが稀にございます。
Q.会社の人が家に来たりしませんか？
A.
家に来るケースはほとんどありませんが、来た場合でもほとんどの方が居留守を使います。
Q.離職票などの書類はもらえますか？
A.
離職票や源泉徴収票などの退職後に必要な書類は、退職の通知と併せて会社(勤務先)からご自宅へ直接郵送していただくようにお伝えします。
また、離職票については法律(雇用保険法等)で企業に発行義務が定められており、発行しないのは違法となります。
Q.会社への返却物はどうすればいいですか？
A.
ご本人から会社宛(勤務先)へ直接郵送していただく形になります。その際、郵便の追跡ができるように書留郵便やレターパックなどの方法で発送することをお勧めしています。貸与物が多い場合は、宅急便などで発送していただく形になります。又は最終出社日に会社に置いてくることをお勧めします。
Q.会社に借金がありますが、それでも退職できますか？
A.
可能です。借金があるからと退職を拒否することはできません。ただし、借金の返済義務が消えるわけではありませんので、その点はご注意下さい。
Q.即日退職できますか？
A.
依頼していただいたその日から出社せずに退職が可能です。しかし、書類上の「退職日」が即日になる保証はできかねます。
書類上の「退職日」については即日になるケースのほかに、民法に則って2週間後の日付になるケースや、有給休暇を消化した日付になるケースがあります。
Q.給料はちゃんと振り込まれますか？
A.
働いた分の給料は労働の対価として支払われるべきものです。当社では、退職代行実施後にお客様の給与が適切に支払われるよう、会社側にしっかりお伝えさせていただきます。退職代行実施後、もし支払ってもらえないようなことがあればいつでもご相談いただけます。
Q.有給の消化や、ボーナス・退職金の取得はできますか？
A.
有給の消化については確認させていただきます。ほとんどの場合は有給を消化できますが、必ず消化できるという保証はできかねます。
ボーナス・退職金についても確認させていただきます。ほとんどの場合は支給されますが、必ず支給されるという保証はできかねます。
Q.会社から訴えられませんか？
A.
「訴える」と脅してくる会社はまれにありますが、実際に訴えられたケースは極まれです。また、もし引き継ぎ業務がある場合は、後日に引き継ぎ書を送付するなど一定の引き継ぎを行えば、損害賠償請求されるリスクはほとんどありません。そのため、引き継ぎ対応が必要な際は、皆さんへ最低限度の対応をお勧めしています。
Q.引継ぎはどうすればいいですか？
A.
引継ぎは簡単な内容であれば弊社を通して伝える形で問題ありません。ご本人にしかわからないことが多くあるようであれば簡単にまとめておくと無難です。
Q.社宅や寮に住んでいる場合でも退職できますか？
A.
退職できます。社宅や寮の退去日などについてもしっかりと確認させていただきます。すぐに退去できる状態にしておきましょう。
Q.親になりすましてもらえますか?
A.
トラブルの原因となるため弊社ではお断りしております。
Q.追加料金は発生しますか？
A.
別途オプションに加入する場合はオプション料金がかかります。勝手に料金が追加されることはありませんので、ご安心ください。
Q.後任を見つけなくても退職できますか？
A.
「退職した後の後任を見つけないと退職させない」と会社側が言ってくるケースが相談の中でも多いです。しかし、後任を見つけるのは会社の責任であり、退職する従業員の皆さんの義務ではありません。後任が見つからないからといって、退職を引き止める行為は「職業選択の自由」(憲法第22条1項)に反するため、認められません。よって、後任を見つけなくても、皆さんは問題なく退職することができます。
Q.次の日から会社に行きたくないです。大丈夫ですか？
A.
ご要望いただければ最短で即日（ご依頼当日）に、当日や翌日から出社したくない旨と併せて退職の意思を会社側に伝えて手続きいたします。 休日も可能な限り対応致しますので、ご不安なことがあれば何でもご相談くださいませ。
Q.退職届はどのようにしたら良いですか？
A.
退職が決まりましたらご自身で作成頂きます。退職届の見本やフォーマットは無料でプレゼントさせていただきます。
会社様指定のフォーマットがある場合はご自宅に送って頂くようにお伝えいたしますので、届きましたらご記入しご郵送ください。
Q.退職後に会社から離職票などが送られてこない時はどうしたら良いですか？
A.
弊社にご連絡ください。会社様に確認いたします。書類が到着し、退職が完全に完了するまでサポートいたします。
Q.シビアな問題もあって女性スタッフに対応してもらいたいんだけど…
A.
当社には女性スタッフも在籍しているので、ご要望があれば女性スタッフがご対応します。
Q.お金を払うのはいつですか？
A.
弊社では前払式となっておりますので、無料相談後、ご契約となった時にお支払いいただきます。
万が一退職できなかった場合には全額返金保証もございますので、安心してご依頼ください。
Q.変な勧誘や営業はきませんか？
A.
来ません。個人情報保護を徹底しており、得た個人情報は当サービス以外のことで利用することはありません。
当然のことですが、守秘義務は徹底しております。